NOVI ZAKON O PRIVREDNIM DRUŠTVIMA I EU STANDARDI KORPORORATIVNOG UPRAVLJANJA SUŠTINSKA REFORMA ILI FORMALNA USKLAĐENOST
Novi Zakon o privrednim društvima predstavlja važan korak u približavanju crnogorskog korporativnog prava standardima Evropske unije, naročito u dijelu koji se odnosi na transparentnost upravljanja, jasnije razgraničenje nadležnosti organa društva, zaštitu akcionara i modernizaciju registracionih postupaka. Uvođenjem rješenja koja su usklađena sa relevantnim direktivama EU i savremenim principima korporativnog upravljanja, zakon postavlja normativni okvir koji omogućava efikasnije funkcionisanje privrednih društava i veću pravnu sigurnost u poslovnom okruženju.
Međutim, iako zakon sadrži značajne elemente harmonizacije sa evropskim pravnim standardima, njegova stvarna vrijednost zavisiće prvenstveno od dosljedne i pravilne primjene u praksi. Stoga se može zaključiti da novi ZOPD predstavlja više od formalnog usklađivanja sa pravnom tekovinom Evropske unije, ali će tek kroz praktičnu implementaciju, razvoj sudske i upravne prakse i unapređenje korporativne kulture pokazati da li je riječ o suštinskoj reformi sistema korporativnog upravljanja ili pretežno normativnom približavanju evropskim standardima.