Pravna služba se sve više transformiše iz tradicionalne administrativne funkcije u strateškog partnera biznisa, sa sve važnijom ulogom u donošenju odluka i definisanju poslovnih rješenja. Njena vrijednost je posebno izražena kroz podršku izvršnim direktorima, balansiranje pravne sigurnosti i poslovne efikasnosti, te pravovremeno uključivanje u strateške procese. In-house pravnici predstavljaju dragocjen i sve traženiji resurs, pa je za očekivati da će pravna služba nastaviti da evoluira, uz zadržavanje ključne uloge u obezbjeđivanju zakonitosti poslovanja.

Panel je potvrdio da potraživanje ulazi u status NPL (problematičnog potraživanja) u trenutku kada dužnik kasni sa izmirenjem obaveza u odnosu na dogovoreni rok, najčešće kada to kašnjenje postaje duže od 90 dana, ili kada postoji opravdana sumnja da obaveza neće biti izmirena u celosti, bez obzira na trajanje kašnjenja. Učesnici su naglasili da rana identifikacija i klasifikacija potraživanja direktno utiče na vrednost portfolija i raspoložive opcije za upravljanje.

Tržište rada je ušlo u fazu strukturnog deficita radne snage. Nedostatak radnika više nije cikličan problem, već dugoročni izazov koji zahtijeva sistemski odgovor.

Novi Zakon o privrednim društvima predstavlja važan korak u približavanju crnogorskog korporativnog prava standardima Evropske unije, naročito u dijelu koji se odnosi na transparentnost upravljanja, jasnije razgraničenje nadležnosti organa društva, zaštitu akcionara i modernizaciju registracionih postupaka. Uvođenjem rješenja koja su usklađena sa relevantnim direktivama EU i savremenim principima korporativnog upravljanja, zakon postavlja normativni okvir koji omogućava efikasnije funkcionisanje privrednih društava i veću pravnu sigurnost u poslovnom okruženju.